Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst diverse Problembereiche im Arbeitsverhältnis nicht nur zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern auch Fragen als Mitglied im Betriebsrat, leitender Angestellter, Geschäftsführer oder Leiharbeitnehmer.

Oft lässt sich das Risiko von arbeitsrechtlichen Konflikten und Prozessen bereits durch eine professionelle Vertragsgestaltung im Vorfeld minimieren, sodass eine frühzeitige Beratung durch einen Rechtsanwalt letztendlich in Ihrem wirtschaftlichen Interesse liegt.

Wenn in Ihrem Arbeitsverhältnis Komplikationen auftreten, sollten Sie frühzeitig einen Rechtsanwalt beauftragen.

Wir beraten Sie als Arbeitgeber bei der Berechnung der Höhe einer Abfindung, welche Sie einem Ausscheidenden Arbeitnehmer zahlen müssen. Wir geben Ratschläge bei der Formulierung einer wirksamen Abmahnung, ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung und sorgen dafür, dass eine durch uns in Ihrem Namen ausgesprochene Kündigung wirksam ist und die regelmäßig zu erwartende Kündigungsschutzklage Ihrer Arbeitnehmer keinen Erfolg hat.

Als Arbeitnehmer vertreten und beraten wir Sie bei der Frage, ob Ihnen bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine Abfindung zusteht und überprüfen die Wirksamkeit und Abwehrmöglichkeiten einer Ihnen gegenüber ausgesprochenen Abmahnung oder Kündigung. Sollte Ihr Arbeitnehmer Ihnen unberechtigt gekündigt haben vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht und setzen Ihre Rechte in der Kündigungsschutzklage für Sie durch.

Wir formulieren individuell für Ihre Bedürfnisse Arbeits- und sonstige Verträge und helfen bei der Vertragsauslegung bereits bestehender Verträge und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte aus den abgeschlossenen Verträgen.

Darüber hinaus beraten wir Sie zu weiteren mit dem Arbeitsverhältnis einhergehenden Themen wie: Arbeitszeitkonten, Arbeitszeugnis, Gehaltszahlung vor und in der Insolvenz, Mutterschutz, Probezeit, Überstunden und Urlaub.

Schwerpunkte unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht liegen in der Vertragsgestaltung von Arbeitsverträgen und in der Vertretung vor den Arbeitsgerichten.

Vereinbaren Sie einen persönlichen Besprechungstermin in unserer Kanzlei, damit wir über Ihren Fall ausführlich sprechen können und Sie anschließend über Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten beraten können. Gerne übernehmen wir auch die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung, sofern Sie rechtsschutzversichert sind.

Im Arbeitsrecht steht Ihnen Rechtsanwalt Burg zur Verfügung.

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